莆十中[2022]第009號

關于開展“青春揚帆·清廉秀嶼”廉潔教育

活動的實施方案

為進一步加強學校對年輕干部的教育管理監督，深化學校年輕干部廉潔教育，按照《中共莆田市秀嶼區委反腐敗協調小組辦公室印發關于開展“青春揚帆·清廉秀嶼”廉潔教育活動的實施方案的通知》（莆秀委反腐辦〔2022〕1號）文件要求和《秀嶼區教育局關于印發<開展“青春揚帆?清廉秀嶼”廉潔教育活動的實施方案>的通知》（莆秀教〔2022〕93號）要求，結合學校工作實際，制定本實施方案。

一、活動主題

貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上提出的“要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”指示精神，以“青春揚帆·清廉秀嶼”為主題，扎實開展“十個一”廉潔教育活動，引導年輕干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，為譜寫港興業旺富美秀嶼高質量發展超越新篇章貢獻青春力量。

責任領導：林光亮（校長、黨總支書記）

聯系人員：林海清（黨總支組織委員）

二、主要任務

（一）強化入職教育，扣緊廉潔從政“風紀扣”

開展一次入職廉潔教育。緊盯學校年輕干部首次入職、提拔任用前，通過支部任前廉政談話、任前廉政考試、簽訂廉政承諾書、觀看警示教育片等形式，打好“清廉預防針”，為學校年輕干部系好廉潔履職“第一?？圩印?。

責任領導：林朝暉（分管副校長、第一支部書記）

聯系人員：林海清（黨總支組織委員）

教育對象：2021年新提拔行政干部

完成時限：2022年12月31日前

（二）強化動態監督，念好廉潔從政“緊箍咒”

完善一套“廉潔體檢”工作機制。壓緊壓實學校黨支部主體責任，安排支部書記對年輕干部進行“傳教幫帶”，通過開展廉政家訪、談心談話等，及時關注年輕干部的朋友圈、生活圈、社交圈，規范“八小時外”的活動，了解他們的思想動態，及時發現化解苗頭性、傾向性問題。督促學校年輕干部結合各自工作崗位，做好廉政風險排查防控，指導制定針對性的風險防控措施，建立起“青廉檔案”，扎牢“不能腐”的籠子。

責任領導：各支部書記

聯系人員：鄭建慶（黨總支紀檢委員）

監督對象：2021年新提拔行政干部

完成時限：2022年12月31日前

（三）強化宣傳引導，筑牢廉潔從政“防火墻”

開展一次集中警示教育活動。以新入職、新提拔、新調動入職的黨員干部為重點，按照區紀委監委駐區委宣傳部紀檢監察組監督范圍，集中開展一次警示教育活動，通過召開警示教育專題會議、組織參觀警示教育展館、集中觀看警示教育片等方式，持續做好學校年輕干部的警示教育工作，上緊學校年輕干部的思想發條，提高遵紀守法自覺性。

責任領導：林朝暉（分管副校長、第一支部書記）

聯系人員：張碧華（黨總支宣傳委員）

參加對象：2021年新提拔行政干部

完成時限：2022年12月31日前

三、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領導

開展“青春揚帆·清廉秀嶼”廉潔教育活動是推進新時代廉潔文化建設、強化學校年輕干部教育監督的重要舉措，各責任領導、處室、人員要提高思想認識，加強組織領導，明確職責任務，強化責任擔當，做到規定動作不走樣、自選動作有亮點。要把該項工作與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與奮力譜寫港興業旺富美秀嶼高質量發展超越新篇章結合起來，與學校具體工作結合起來，著力推動廉潔文化建設走深走實。

（二）細化工作舉措，抓好工作落實

要圍繞具體活動任務，認真細化制定活動方案，落實工作責任，抓好工作落實。要結合工作實際和本地文化資源優勢，著力打造廉潔文化特色品牌。責任領導要強化跟蹤推動，確保年底前全面完成“青春揚帆·清廉秀嶼”廉潔教育活動各項目標任務。

（三）認真總結提升，務求活動實效

要積極推進所承擔的工作任務，于每季度的最后一個月中旬，將工作進展情況報送黨總支匯總，并報局人事股（崔德榮）。要注重總結提升，深入總結好經驗好做法，凝聚正能量，傳播好聲音，弘揚清風正氣，久久為功抓好落實。

莆田第十中學

2022年5月9日